Mỗi năm, thị trường lao động Ucraina đều có sự thay đổi, dẫn đến sự lên ngôi của những ngành nghề mới có nhu cầu cao trong xã hội. Ngược lại, có những ngành nghề được nhiều người quan tâm nhưng lại không dễ tìm việc, do nhu cầu giảm.

Theo nhận định của chuyên gia phân tích Aleksei Kush, năm 2022, lĩnh vực cần nhân công nhiều nhất tại Ucraina là các ngành dịch vụ. Lĩnh vực dịch vụ sẽ phát triển mạnh và không cần người lao động có trình độ học thức cao.

Ông Aleksei Kush cho rằng, thị trường lao động Ucraina trong năm 2022 sẽ cần nhiều nhân viên nhà hàng, khách sạn, nhân viên lễ tân… Lương lao động các ngành nghề này có thể không thay đổi nhiều, nhưng sẽ dễ tìm việc.

Người có chuyên môn kỹ thuật, như thợ điện, nhân viên cấp thoát nước, kỹ thuật viên chế biến thực phẩm… sẽ có thể nhận được nhiều lời đề nghị hấp dẫn trong năm 2022.

Các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực nông nghiệp cũng sẽ cần nhiều nhân lực trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, ông Aleksei Kush cũng cho rằng, lĩnh vực công nghệ thông tin vẫn đang tiếp tục cần những chuyên gia trình độ cao.

Nói về nguyên nhân dẫn đến nhu cầu đối với những ngành nghề nói trên, chuyên gia này giải thích rằng thị trường lao động Ucraina đang đi theo mô hình phổ biến tại châu Phi, nơi có hạ tầng cơ sở, năng lượng và công nghiệp bị suy thoái. Ở những nước này, hạ tầng thiết yếu vẫn tồn tại, nhưng rất thiếu chuyên gia do hệ thống giáo dục kém.

Những chuyên ngành khó kiếm việc

Cũng theo lời ông Aleksei Kush, ở Ucraina, chỉ tiêu đào tạo hệ đại học theo đơn đặt hàng của nhà nước không phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Vì vậy, hàng năm có rất nhiều sinh viên đăng ký học và nhận bằng đại học với những chuyên ngành hầu như không thể tìm được việc làm.

Những người khó tìm được việc nhất hiện nay là luật sư và cử nhân kinh tế. Thị trường lao động Ucraina đã quá thừa các chuyên ngành này.

Tiếp theo là những người được đào tạo các chuyên ngành khoa học cơ bản và nghiên cứu, cũng như chuyên gia trình độ cao về năng lượng, vận tải và giao thông. Những chuyên ngành này rất cần ở những quốc gia phát triển, nhưng tại Ucraina thì không có việc làm.

Chuyên gia tuyển dụng nhân lực - bà Valentina Bardad - cho biết, năm 2021, thị trường lao động Ucraina đã phần nào lấy lại cân bằng, khác với năm 2020 có nhiều lỗ hổng lớn khiến nhiều người không thể tìm được việc làm. Điều này cho phép hy vọng rằng sang năm 2022 số lượng việc tìm người sẽ tiếp tục tăng, đồng nghĩa với lương lao động cũng sẽ tăng.

Bà cho rằng, những lĩnh vực cần nhân lực nhiều nhất trong năm 2022 là công nghệ thông tin, sản xuất và nông nghiệp.

Thanh Hải. Theo Segodnya.